Список членов профсоюзного комитета МОАУ «Гимназия № 2 г. Орска»

Председатель профсоюзного комитета гимназии - Чоповская Ирина Николаевна, учитель русского языка и литературы, кабинет № 306

Заместитель председателя профсоюзного комитета - Карякина Юлия Николаевна, учитель истории и обществознания, кабинет № 301

Секретарь профсоюзного комитета - Ушакова Татьяна Геннадьевна, учитель технологии, кабинет № 308

Члены профсоюзного комитета:

Орлова Алеся Александровна - уполномоченный по охране труда

Зевакина Наталья Васильевна - культмассовая работа

Ушакова Татьяна Петровна - ответственная за работу с ветеранами

Сальникова Наталья Александровна - ответственная за работу с соц. партнерами по организации оздоровления и отдыха   детей сотрудников

Стародубцева Виктория Владимировна - ответственная за информационную работу

Коллективный договор на 2017 - 2020 годы (СКАЧАТЬ)

Численность  профсоюзной  организации – 61чел.

Основными целями профсоюзной организации являются:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
  • обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
  • организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
  • содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Для достижения целей профсоюзная организация:

  • ведет коллективные переговоры с администрацией;
  • заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
  • оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
  • представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
  • по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Направления работы:

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Информационно-пропагандистская работа
  • Работа по охране труда
  • Культурно-массовая работа
  • Работа с ветеранами
  • Мотивация профсоюзного членства

  Основные   направления работы  профкома
1. Организационная работа комитета профсоюза:

  • планирование работы профкома;
  • подготовка и проведение профсоюзных собраний;
  • формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;
  • контроль за поступлением и расходованием членских взносов;
  • оформление профсоюзных документов.

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

  • участие в разработке проекта коллективного договора;
  • подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
  • участие в разработке локальных нормативных актов школы;
  • участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;
  • участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков; распределении стимулирующей оплаты труда.
  • оказание материальной помощи членам профсоюза.

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:

  • участие в аттестации рабочих мест;
  • подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;
  • участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

5. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

  • организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;
  • организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;
  • оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

  • участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;
  • организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);
  • организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;
  • чествования юбиляров.

7. Работа с ветеранами педагогического труда:

  • организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;
  • чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА 2017-2018 УЧЕБНЫЙ ГОД

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные

1.

Организация и проведение заседаний профкома

Ежемесячно

Чоповская И. Н.

2.

Утверждение плана работы профсоюзной организации

Сентябрь

Председатель, зам. председателя, члены профкома

3.

Организация поздравления ветеранов и приглашение их в гимназию на торжественный концерт

Октябрь

Ушакова Т.П.

 

4.

Проверка трудовых книжек и личных дел Декабрь

Чоповская И. Н.

Карякина Ю. Н.

5.

Организация и проведение праздников: День учителя, Новый год, 23 февраля,  8 марта, окончание учебного года В течение года Председатель,  зам. председателя, члены профкома

6.

Согласование графика отпусков Декабрь

Чоповская И. Н.

Карякина Ю. Н.

7.

Организация поздравления детей учителей, работающих в гимназии

Декабрь

Сальникова Н.А.

8.

Подготовка и утверждение соглашения по охране труда Январь

Чоповская И. Н.,  Орлова А.А.

9.

Профсоюзное собрание по важнейшим вопросам 2 раза в год

Чоповская И. Н.

10.

Поздравление учителей и сотрудников гимназии со знаменательными событиями в жизни и юбилеями В течение года

Председатель,

зам. председателя, члены профкома

11.

Организация и проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных, организационных и информационных мероприятий В течение года Председатель, зам. председателя, члены профкома

12.

Оказание социальной поддержки членам профсоюза Весь период Чоповская И. Н.

13.

Посещение больных

 В течение года

Члены профкома

14.

Обеспечение путевками для лечения и отдыха  детей сотрудников гимназии Весь период Сальникова Н.А.

15.

Организация Дня Здоровья с выездом на туристическую базу Май Председатель, зам. председателя, члены профкома

16.

Осуществление контроля делопроизводства: проверка трудовых книжек и личных дел

Июль-август

Ушакова Т. Г.

17.

Смена профсоюзных билетов

До  15 декабря 2017года

Чоповская И. Н.


ПРАВА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

  • защита трудовых прав работников (гл. 58);
  • представление интересов работников (через систему социального партнерства, при проведении коллективных переговоров с администрацией школы, а также при реализации прав на участие в управлении школой, рассмотрении трудовых споров учителей и других работников с администрацией школы) (ст. 29, 52, 53 и далее в скобках статьи ТК РФ);
  • участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, проявление инициативы по проведению таких переговоров (ст.36) с учетом порядка ведения коллективных переговоров (ст.37) и урегулирования разногласий ( ст. 38, 40);
  • осуществление контроля за выполнением коллективного договора школы(ст.51);

ТВОЙ ПРОФСОЮЗ – ТВОЯ ОПОРА И ЗАЩИТА!

Вступив в профсоюз, ты стал членом организации, положение которой в обществе гарантированы конституцией и другими законодательными актами страны. В силу этого твоя профсоюзная организация способна эффективно на законных основаниях отстаивать и защищать твои профессиональные, социально-экономические интересы и права.


Отказавшись от членства в профсоюзе, ты не только теряешь все преимущества, но и рискуешь остаться один на один с работодателем.

Системами профсоюзов, все их органы - каждый на своем уровне осуществляют задачи социальной защиты членов профсоюза. Особая ответственность и тяжесть ложатся на твой профком. Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли смелые, компетентные и честные люди, помогай им в работе, защищай свой профком – и он сумеет хорошо защитить тебя.

 

Протоколы комиссии по распределению средств стимулирующего фонда СКАЧАТЬ

Новая система оплаты труда

О переходе на НСОТ (скачать)

Положение об оплате труда (скачать)